Gepur-Shop

Интернет-магазин модной одежды

Вы всегда можете

связаться с нами!

тел +7-968-662-4572

 

Брошь губы. Брошь из бисера помада


Брошь губы - Ярмарка Мастеров

Найдено 9 тем с этим ключевым словом
Сортировать по: 

Дате

   

Популярности

Доброе утро, мои хорошие!Спешу поделиться с вами новостью (хотя в моем инстаграме это уже давно не новость)В течение последних трех месяцев я активно вышиваю броши! Создала для них отдельный магазин. Пока работ выложила немного, но это только начало! У моих брошек уже десятки довольных хозяек  ...

Немножко новинок скоро ( сегодня-завтра) выложу. Все брошечки теперь в брендирование упаковке. Сама брошка на мини- открытке вложена в конверт, перевязанный лентой, а внутри ещё и визиточка/открыточка. Могу на мини открыточка напечатать ваше персональное поздравление, если это подарок. Фантазируйте ...

Представляю вашему вниманию мастер-класс по созданию броши «Клубничный язычок»! Как слепить объёмные губы и необычную брошь, в этом видео я подробно покажу и расскажу:) 

Помадка в комплектик!Размер 2,3х6,5см невесомая. В работе стразы акриловые и стеклянные, фатин, фетр, чешские бусины и бисер. Обратная сторона экокожа серебристого цвета, булавочка.  

  Подборка моих работ с красными оттенками, сочные и яркие броши для смелых образов. Описание работ есть в магазине и ниже в блоге.

Еще вариант губ!   Делая губки, я растягивала удовольствие! Так завораживают блестяшки и ярко-красный цвет!Губки очень лёгкие, брошь тонкая, вышита на экокоже, много страз, граненых бусин и бисера, подвеска бриолет, а так же канитель розовое-золото и платиновые зубы! Зубки, это не вышивка, это ...

Всем доброго дня! Интернет пестрит множеством красивых брошей, и одна из распространенных тем на сегодняшний день это губки, вдохновителем которых для мастериц стал Сальвадор Дали. Он говаривал о себе: "Пока все разглядывают мои усы, я укрывшись за ними, делаю своё дело", и делал он его ...

Здравствуйте! В магазине ещё одна тематическая новинка - брошь Губки. Губки сплетены из посеребрённой проволоки. Булавка у броши острая - подойдёт для любых тканей. Сейчас брошки губки в тренде) Обладательницу она порадует своей актуальностью, и в то же время уникальностью! В комплект к ней хорошо ...

Данный мастер-класс не расскажет мастерам с опытом о каких-то новых техниках или идеях. Просто хотелось бы поделиться с теми, кому интересно, как это делаю я :)  Такую брошь можно сделать для себя или в подарок близкому человеку! Надеюсь, вам понравится!            Итак, нам понадобится: 1. Кусочки ...

www.livemaster.ru

The Economist: «Сказочные награды в ИТ получают лишь счастливчики, для остальных это бесконечная вереница разочарований» / Surfingbird

«Разработчики в большинстве ИТ-компаний чувствуют себя как в раю. Они получают большие зарплаты, а работодатели осыпают их льготами. Бесплатные обеды им готовят повара школы Le Cordon Bleu. Они могут бесплатно посещать спортивные залы и занятия йогой. В офисах для них предусмотрена бесплатная химчистка и шаттлы, чтобы добираться до дома», — пишет автор материала.

Всё это, пишет The Economist, — результат масштабной «битвы за мозги». У ИТ-компаний, отмечают авторы, нет практически никаких других ресурсов, кроме умов их сотрудников. ИТ-сфера растёт, компании инвестируют в огромное количество направлений, и им нужны люди. «За последние пять лет численность штата Google выросла на 157% и достигла 60 тысяч человек. Небольшим стартапам тоже нужны разработчики. Офлайн-компании переходят в онлайн и ищут в штат сотрудников, которые могут им в этом помочь. Даже автопроизводители теперь ищут таланты в Кремниевой долине».

Компании, пишет автор материала, устраивают нечто вроде гонки вооружений в борьбе за работников. Они строят огромные офисы. Площадь новой строящейся штаб-квартиры Apple составит около 260 тысяч квадратных метров. Google планирует разместить всех сотрудников под стеклянными куполами. Некоторые фирмы позволяют своим сотрудникам отдыхать неограниченное количество дней в году (такая политика существует, например, в Netflix). Facebook запустила для сотрудниц программу заморозки яйцеклеток, чтобы те могли сосредоточиться на карьере. Стартапы вроде Uber и Airbnb переманивают шеф-поваров из Google.

Несмотря на всё это, пишет The Economist, стать разработчиком программного обеспечения вовсе не значит гарантировать себе хорошую карьеру и любимую работу.

Компания TINYPulse провела исследование удовлетворённости технологических специалистов своей работой (в опросе приняли участие около 5000 человек) и выяснила, что многие из них недовольны местом, где они работают. Часто они чувствуют себя недооцененными или ощущают, что другие сотрудники не принимают их в команду. Лишь 19% сотрудников, опрошенных TINYPulse, признались, что они счастливы на работе. Только 17% респондентов ответили, что чувствуют, как их ценят в компании.

Исследовательская компания выяснила, что работники из других сфер зачастую чувствуют себя намного лучше, чем ИТ-специалисты. Например, лишь 36% опрошенных работников в сфере ИТ признались, что они видят, как должна развиваться их карьера, — в отличие от финансовой сферы, 50% работников которой испытывают то же самое. 28% «технарей» ясно понимаю видение руководства компании, в которой они работают, а в нетехнологической сфере этот показатель достигает 43%. 47% разработчиков и других ИТ-специалистов рассказали о хороших отношениях с коллегами — среди остальных работников этот показатель составил 56%.

Автор материала полагает, что большинство бонусов, которые ИТ-компании предлагают своим сотрудникам, не являются «жестами доброй воли».

Компании ожидают от своих работников максимальной отдачи — и предполагают, что у них не будет времени сходить на обед в кафе или отнести вещи в прачечную, находящуюся вне офиса. Это «золотые наручники», которые удерживают сотрудников у их рабочих столов.

«Многие льготы на самом деле предполагают, что сотрудники будут пользоваться ими осмотрительно. Предлагая неограниченное количество дней отпуска, компания говорит не "Возьмите столько, сколько вам нужно", а "Возьмите столько, на сколько вам хватит совести"», — пишет The Economist.

В технологической сфере, отмечает автор материала, царит меритократия. Он приводит высказывание, принадлежащее основателю Microsoft Биллу Гейтсу: «Отличный токарь может получать зарплату в несколько раз выше среднего токаря. При этом отличный разработчик программного обеспечения может получать зарплату в 10 тысяч раз выше среднего разработчика».

«Самые талантливые работники, — продолжает The Economist, — могут устанавливать компаниям собственные условия». По данным некоторых СМИ, Google предложила одному из своих сотрудников $3,5 млн, чтобы он не перешёл в Facebook. Facebook же потратила $1 млрд на приобретение Instagram, в котором работало всего 13 человек. «Хорошие работники в этом бизнесе — как расходный материал. Они трудятся в безвестности, пока несколько "звёзд" получают все лавры».

При этом большую роль в судьбе ИТ-специалистов играет удача. «Что могло убедить сотрудников, получавших работу на ранних стадиях развития компании, пойти в Uber или Lyft, а не в Sidecar? Это чистое везение. Никто не мог предположить, какая компания закроется, а какая станет многомиллиардной».

«Сказочные награды в ИТ-индустрии получает лишь небольшое число счастливчиков. Для остальных работа в ИТ-компании — бесконечная вереница разочарований и тяжкий труд».

surfingbird.ru

РУКОТВОРНАЯ ЖИЗНЬ: БРОШИ ИЗ ФЕТРА И БИСЕРА - "ПОМАДА И ГУБКИ"

Доброго времени суток, дорогие рукодельницы. Наташа - хозяйка блога "Рукодельное ассорти" - большая рукодельница устроила проект "Шьем броши". Увидев у нее замечательный комплект, я решила сделать себе такой же. Вот, что у меня получилось. Не знаю у кого родилась такая изящная идея сделать такой гламурный комплект: губы и помада, ну очень классная идея. В интернете очень много есть образчиков таких комплектов. Один из них сделала сама Наташа. Именно ее твореные вызвало у меня этот безумный творческий зуд.

Сначала я сделала губы. Решила сделать их объемными. Сначала нашила контур черным бисером, потом набила холофайбером образовавшиеся углубления, накрыла еще одним слоем фетра и нашила бисер.

В интернете есть мастер классы по пришиванию бисера. Метод иголка вперед. Если честно у меня так не получилось. Я просто нанизывала бисер на нить до необходимой длины, заводила нить за фетр и укрепляла каждую бисерину поперек основного шва. Бисер все равно норовил изменить направление, но закрепила как могла.

Задняя сторона фетра конечно у меня получилась та еще - вся испрещенная беспорядочными швами. Но для пущего укрепления нитей я решила наклеить вторую часть фетра с булавкой на жидкие гвозди и только потом пришить друг к дружке.

Для фото использовала разные фоны, пытаясь найти наиболее удачный. Но безрезультатно. Свет все равно искажает оттенок бисера. Больше всего похожими на правду получились две последние фото.

Помадку второпях решила не делать объемной и, если честно, пожалела. Она тоже вроде получилась довольно симпатичной за счет блестящего бисера и красивой капельки, но все равно объемные было бы лучше. Еще вижу косяк - сквозь бисер виднеется фон - сам фетр. Буду эту оплошность тоже исправлять.

Следующий комплект обязательно сделаю объемным полностью. Уже начала делать очередную пару. Буду готовится к 8 марта)))

Наташа, спасибо тебе за такой чудный проект. Я буду его продолжать. Уж очень понравился результат.

   Покажу свою обнову в РУКОДЕЛЬНОМ КАФЕ №109)). Еще раз, спасибо Танюше, что поддержала эту дивную идею с кафе.

hands-live.blogspot.com